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Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal (Obra)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe no Departamento Pessoal da obra do empreendimento Evoke, localizado na Reserva do Paiva - PE.


Procuramos profissionais com visão de futuro, apaixonados(as) por gerar impacto positivo e contribuir com parceiros e equipes. Se você está pronto(a) para encarar desafios, com espírito de servir e ajudar a construir o futuro, essa pode ser a oportunidade ideal!


Se você se identifica com esse perfil e deseja desenvolver suas habilidades, sendo protagonista da sua carreira, adoraríamos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

  • Conferência de documentação para admissão de candidatos;
  • Gestão e controle de documentos de empresas terceirizadas;
  • Inclusão e conferência de benefícios dos colaboradores;
  • Organização e manutenção de arquivos do Departamento Pessoal;
  • Conferência e coleta de assinaturas em cartões de ponto e documentos diversos;
  • Atendimento a colaboradores e terceirizados para esclarecimentos de dúvidas;
  • Apoio nas rotinas e processos administrativos da área;
  • Acompanhamento de exames admissionais e periódicos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Residir nos municípios do Cabo de Santo Agostinho ou Jaboatão dos Guararapes;
  • Habilidade com o Pacote Office;
  • Dinamismo, proatividade e responsabilidade;
  • Boa organização, comunicação e didática;
  • Atenção aos detalhes e habilidade em lidar com prazos;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Requisitos desejáveis:


  • Experiência em rotinas administrativas ou departamento pessoal.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Reserva do Paiva - PE, Obra do Empreendimento Evoke.


Horário de Trabalho:

  • De segunda a quinta-feira: 07h30 às 17h30
  • Sexta-feira: 07h30 às 16h30

Carga Horária: 44 horas semanais, com atuação presencial.


Benefícios Oferecidos:


• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Refeitório na obra;

• Gympass;

• Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Entrevista | Área de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista | Lideranças
  6. Etapa 6: Entrevista | Diretoria
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Documentação Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a OR

Com presença em quatro estados brasileiros, a OR atua há 15 anos no mercado imobiliário, com foco na incorporação e construção de empreendimentos residenciais, corporativos e loteamentos, transformando e contribuindo para o desenvolvimento consciente e sustentável do espaço urbano ao seu entorno.


A OR se posiciona como parceiro empresarial, buscando soluções integradas para quem deseja investir no negócio imobiliário e se diferencia pela entrega de projetos com qualidade certificada e reconhecida pelo mercado e que, acima de tudo, são inspirados no desejo do cliente.


Ao entregar um empreendimento, temos também o compromisso com a transformação do seu entorno, contribuindo para o desenvolvimento das cidades e das comunidades em que estamos inseridos.


A empresa faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua.