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Estágio Administrativo / Financeiro – Área de Pessoas

Descrição da vaga

Estamos em busca de estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins para atuar de forma proativa e resolutiva em nosso time.


Como estagiário(a), você terá a oportunidade de trabalhar diretamente na Área de Pessoas, assumindo responsabilidades importantes e contribuindo para projetos significativos.


Se você está pronto(a) para enfrentar desafios, desenvolver seu potencial e iniciar sua trajetória profissional com protagonismo, esta oportunidade é ideal para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Recebimento, conferência e lançamento de contratos de fornecedores;
  • Acompanhamento de vigência contratual, sinalizando prazos para renovação ou encerramento;
  • Lançamento de notas fiscais e boletos no sistema PGI para pagamento de fornecedores;
  • Apoio no acompanhamento do fluxo de pagamentos;
  • Elaboração e atualização de planilhas de controle financeiro (pagamentos realizados e débitos em aberto);
  • Apoio na construção de indicadores da área;
  • Organização de eventos internos (cotação de fornecedores, reserva de salas e coffee break);
  • Apoio nas rotinas administrativas da Área de Pessoas;
  • Organização e atualização de documentos, controles internos e registros da área;
  • Apoio no processo de admissão (organização de documentos, conferência cadastral);
  • Controle e organização de arquivos físicos e digitais;
  • Apoio no atendimento aos integrantes (dúvidas simples de RH/administrativo);
  • Lançamento e controle de informações em sistemas internos;
  • Suporte na organização de treinamentos e ações internas.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Disponibilidade mínima de 1 ano e 6 meses para atuar nesta função;
  • Estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Organização, atenção a detalhes e proatividade.

Desejáveis

  • Experiência prévia com rotinas administrativas, financeiras ou de RH (acadêmicas ou profissionais);
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Conhecimento em sistemas de gestão financeira (diferencial).

Informações adicionais

Local de trabalho: Presencial – Parque da Cidade , nº 14401, Edifício Aroeira, Conj. 53, 5º andar, sala 03 BAIRRO Vila Gertrudes, CEP 04794-000.

Carga horária: 30h semanais (6h por dia)

Flexibilidade de turno: Matutino ou vespertino, a depender do horário de estudo


Benefícios oferecidos

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Ticket refeição/alimentação;
  • Gympass;
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Entrevista | Área de Pessoas
  5. Etapa 5: Etapa Desafio – Teste Prático
  6. Etapa 6: Entrevista | Diretoria
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Documentação Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a OR

Com presença em quatro estados brasileiros, a OR atua há 18 anos no mercado imobiliário, com foco na incorporação e construção de empreendimentos residenciais, corporativos e loteamentos, transformando e contribuindo para o desenvolvimento consciente e sustentável do espaço urbano ao seu entorno.


A OR se posiciona como parceiro empresarial, buscando soluções integradas para quem deseja investir no negócio imobiliário e se diferencia pela entrega de projetos com qualidade certificada e reconhecida pelo mercado e que, acima de tudo, são inspirados no desejo do cliente.


Ao entregar um empreendimento, temos também o compromisso com a transformação do seu entorno, contribuindo para o desenvolvimento das cidades e das comunidades em que estamos inseridos.


A empresa faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com 80 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua.